Справочник «Личные качества» позволяет вести учёт особенностей характера персонала вашего предприятия. Иногда личное качество сложно отличить от компетенции. К компетенциям следует относить те навыки и умения, которым можно научиться (знание английского, владение ПК и т.п.), а к личным качествам – врождённые и приобретенные в процессе воспитания особенности личности (порядочность, ответственность и т.п.).
Работа с личными качествами в программе абсолютно идентична работе с компетенциями, поэтому рекомендуем прочитать раздел руководства пользователя про компетенции.